Servicios de Coaching

Coaching Ejecutivo

Mediante sesiones periódicas y confidenciales, como coachee tendrás la oportunidad de mejorar tu liderazgo, descubrir y potenciar tus puntos fuertes, identificar tus verdaderas necesidades y recursos, detectar juicios y creencias limitadoras, así como plantearte metas y objetivos acordes con tus valores.

  • Directores
  • Gerentes
  • Mandos intermedios
  • Personas clave

Coaching para Empresas

En nuestra área de coaching para empresas vas a encontrar un amplio equipo de coaches profesionales expertos en asistir a las organizaciones en el diseño de programas de intervención a diferentes niveles: alta dirección, comité de dirección, mandos intermedios y resto de plantilla.

Todo ello para conseguir nuevas formas de actuar, más eficaces, orientadas a la consecución de mejores resultados, no solamente de los líderes sino también de las personas a las que lideras y a las que estás al servicio.

Hacemos programas de intervención, consultoría y asesoramiento de este tipo de actuaciones y además acompañamos en el seguimiento y en la medición del impacto de todos estos programas en el resultado de la organización.


Coaching de equipos

Programa especial para desarrollar y fortalecer equipos, a través de un proceso vivencial, práctico y excepcionalmente conectado con lo que cada equipo es y necesita, se trata de un proceso especialmente diseñado para que cada equipo descubra, defina, desarrolle y construya sus propios principios de trabajo.

Uno de los objetivos principales del Coaching de Equipos es crear unidad en el equipo, lo que ayudará a mejorar y fomentar la comunicación, la confianza y el liderazgo.

Durante el desarrollo de la aplicación del coaching de equipos, puede surgir la necesidad de contar con procesos de coaching individual, para ayudar a desarrollar aptitudes y mejorar resultados individuales.

A través del Coaching de Equipos también se conseguirá:

  • Desarrollar una visión compartida
  • Alinear al equipo para crear resultados satisfactorios
  • Mejorar la calidad y productividad de las organizaciones
  • Generar un clima de confianza y motivación
  • Incrementar la cooperación intergrupal
  • Desarrollar estrategias para resolver conflictos en el equipo
  • Crear relaciones más poderosas y duraderas con los clientes

Coaching de Carrera

Sesiones individuales, partiendo de un diagnóstico de Intereses, trabajarás en reorganizar y establecer el Plan de Carrera reenfocando esfuerzos y generando resultados satisfactorios.


Coaching para Inteligencia Emocional

Sesiones individuales, partiendo de un diagnóstico de Inteligencia Emocional, trabajarás en habilidades de interrelación mejorando el autoconocimiento y el asertividad para manejar relaciones.


Coaching para Liderazgo

Sesiones individuales, partiendo de un diagnóstico de liderazgo, trabajarás en el modelo transaccional y transformacional del líder para enfocar sus fortalezas a: desarrollar la visión, compartir objetivos, ganar apoyo y lograr el éxito.


Coaching para Ventas

Sesiones individuales, partiendo de un diagnóstico de Perfil de Ventas, trabajarás en habilidades de ventas y motivación, mejorando el desempeño y enfoque.


Coaching de Vida

El coaching de vida contempla a la persona con todos los factores que rodean su vida: físicos, sociales, familiares, laborales, etc. A través del acompañamiento del coach, la persona logra identificar aquellas fortalezas que la impulsan y las áreas de oportunidad en las que tiene que trabajar, para lograr su bienestar y satisfacción personal; planteándose objetivos y acciones tangibles y medibles para lograrlo.

En este proceso de autoconciencia, se exploran las creencias que pueden potencializar u obstaculizar sus metas, así como sus motivadores, valores, necesidades y características de personalidad.

Entre los muchos beneficios que se obtienen son:

  • Toma de conciencia
  • Logro de objetivos
  • Propósito de vida
  • Productividad
  • Satisfacción y bienestar
  • Resiliencia
  • Capacidad de adaptación y flexibilidad